برنامج تجنيد سبع عائلات أخرى للنمو والتعلم معًا

لدينا رؤية مفادها أن جميع الأطفال سينمون ويتطورون للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. النمو والتعلم معًا هو برنامج زيارة منزلية لدعم الأسرة للنساء الحوامل أو أمهات الأطفال دون سن 3 سنوات. الزيارات كل أسبوعين لمدة ساعة تقريبًا. نحن نقدم معلومات قائمة على البحث لدعم التفاعلات بين الوالدين والطفل ، وتوفير دعم الأبوة القائم على القوة ، والعمل كشركاء في رفاهية الأسرة بأكملها. يتضمن برنامجنا أيضًا اتصالات جماعية شهرية للتواصل مع العائلات الأخرى في البرنامج ، ونقدم المساعدة في حفاضات الأطفال والملابس والكتب. لدينا الآن مساحة لتسجيل سبع عائلات مقرها في سياتل ، مع فتح المزيد من الأماكن في وقت لاحق من هذا العام. انقر ل اقرأ باللغة الإسبانية و عرض النشرة باللغة الإنجليزية.

اشترك في دائرة الإعارة - بقي أربع نقاط!

لقد وجدت الدراسات أن بعض المقترضين يجدون أن بعض المقترضين ذوي لون أكثر خطورة من غير البيض عند إجراء استثمار. من المرجح أن تواجه مجتمعات اللون المزيد من العقبات لأنها قد لا يكون لديها سجل ائتماني كامل أو لا تصل إلى الحد الأدنى من درجة الائتمان. لزيادة درجة الائتمان للفرد أو اقتراض الأموال دون أي مخاطر ، تقدم El Centro de la Raza المساعدة للمساعدة في بناء ائتمان المقترضين بأمان بدعم من المجتمع. انقر هنا لعرض المنشور باللغتين الإنجليزية والإسبانية. للأسئلة ، يرجى الاتصال بـ Elise Garcia عبر البريد الإلكتروني egarcia@elcentrodelaraza.org أو الاتصال 206-717-0085.

لقد تجمعنا وسارنا على شرف القس الدكتور إم إل كيه جونيور.

شارك جميع أعضاء El Centro de la Raza في مسيرة ومسيرة يوم الاثنين 21 يناير لتكريم رسائل الدكتور كينغ في المساواة والديمقراطية والحرية. المميز أعلاه ، يمارس الأطفال من موقع مركز تنمية الطفل في الحي الصيني الدولي مشاركتهم المدنية. في حين أن مناقشة هذه القيم في سياق المناخ السياسي اليوم مع الأطفال الصغار قد يكون أمرًا صعبًا ، فمن المهم تثقيفهم حول أهمية المساواة وكيفية التعامل مع الآخرين بما في ذلك أولئك الذين يختلفون عنهم. يرجى دعم مدرسينا في مركز تنمية الطفل José Martí لمواصلة القيام بهذا العمل المهم صنع هدية اليوم.

النمو والتعلم معا

النمو والتعلم معًا هو برنامج زيارة منزلية لدعم الأسرة للنساء الحوامل أو أمهات الأطفال دون سن 3 سنوات. الزيارات نصف أسبوعية لمدة ساعة تقريبًا. لدينا رؤية مفادها أن جميع الأطفال سينمون ويتطورون للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. نحن نقدم معلومات قائمة على البحث لدعم التفاعلات بين الوالدين والطفل ، وتوفير دعم الأبوة القائم على القوة ، والعمل كشركاء في رفاهية الأسرة بأكملها. يتضمن برنامجنا اتصالات جماعية شهرية للتواصل مع العائلات الأخرى في البرنامج ، كما نقدم المساعدة فيما يتعلق بالحفاضات والملابس والكتب.

Creciendo y Aprendiendo Juntos es un programa de visitas en casa con apoyo مألوفة para mujeres warazadas o madres con hijos menores de 3 años. Las visitas son aproximadamente 1 hora cada dos semanas. Tenemos la visión que todos los niños crecerán y se desarrollarán para alcanzar su máximo potencial. Proporcionamos información basada en la expoyar las interacciones entre padres e hijos، proporcionar apoyo basado en la fortaleza de los padres y servir como socios en el bienestar de toda la familia. برنامج Nuestro يشمل conexiones de grupo mensuales para conectarse con las otras familias en el programa. También ofrecemos asistencia con pañales، ropa y libros.

منح الائتمان إلى اتحاد تسليف سياتل حيث يكون مستحقًا

روبن ، الموظف الحالي في اتحاد التسليف والادخار في سياتل وخريج برنامج Unidos في الشؤون المالية في El Centro de la Raza

لم يتوقع روبن أبدًا أنه سيبدأ حياته المهنية في اتحاد ائتماني. درس إدارة الأعمال الدولية في الكلية. بينما كان الموضوع مهتمًا به ، لم تكن التجربة مجرد نقر. "لقد احترقت. لقد قررت أخذ استراحة من المدرسة وكنت حريصًا على بدء العمل "، يتذكر.

Ruben nunca había predicho comenzar su carrera en una Cooperativa de ahorro y crédito (اتحاد ائتماني). Estudió negocios internacionales en la universidad. A pesar de que el tópico le interesaba، la experienceencia no estaba asentándose. "Me cansé، decidí tomar un receso de la escuela y estaba ansioso por comenzar a trabajar"، recuerda.

شجعت والدته ، التي تعمل في El Centro de la Raza ، روبن على النظر في الأمر اللاتينيون في التمويل برنامج (LIF). بعد تدقيق الفصل ومعرفة المزيد عن الهيكل والأهداف والنتائج المحتملة للبرنامج ، اشترك روبن.

Su madre، que trabaja en El Centro de la Raza، alentó a Ruben a fijarse en el programa del centro “Latinos en Finanzas” (LIF، por sus siglas en inglés). Luego de asistir como oyente a la clase y aprender más sobre la estructura، metas y posibles resultados del programa، Ruben se inscribió.

يوفر برنامج LIF للطلاب ستة أسابيع من التدريب الصارم في القطاع المالي جنبًا إلى جنب مع الاستعداد الوظيفي والتعامل مع الأموال ومهارات خدمة العملاء. يجمع المنهج - الذي يتم تدريسه باللغتين الإنجليزية والإسبانية - بين المحاضرات التقليدية داخل الفصل مع المتحدثين الضيوف المتكررين والدروس مع محترفين من المؤسسات الرائدة في الصناعة: Key Bank ، و Bank of America ، و Seattle Credit Union ، وغيرها الكثير.

البرنامج المقدم من منظمة ILF هو برنامج يقدم خدماته للعميل. El Currículo - enseñado tanto en inglés como español - combina lecciones tradicionales en clase con exponentes invitados y lecciones con profesionales de organisaciones líderes en la industria: Key Bank، Banco de América y، Seattle Creditot Union، entreos émérica y.

كان فصل روبن المكون من 10 أفراد عبارة عن مزيج من طلاب الجامعات وكبار السن ، وسكان سياتل الأصليين ، وعمليات زرع الأعضاء. كان اثنان من زملائه في الفصل من كولومبيا ، والآخر من فنزويلا. أضاف هذا التنوع منظورًا وسياقًا قيمًا إلى تجربة صفية ثرية بالفعل.

La clase de Ruben compuesta de 10 ، عصر una mezcla de estudiantes universitarios y adultos mayores ، Origarios de Seattle y trasplantados. Dos de sus compañeros de clase eran de Colombia y uno de Venezuela. هناك العديد من الأمور التي يمكن رؤيتها من منظور السياق والقيمة الحقيقية.

يفخر روبن بالإشارة إلى أن كل شخص في فصله قد تخرج ، وجميعهم تقريبًا قد وجدوا عملاً ذا مغزى في الصناعة المالية.

Ruben orgullosamente señala que todas las personas en su clase se graduaron y que casi todos han encontrado un trabajo بدرجة كبيرة في الصناعة المالية.

بالنسبة لروبن ، تتوافق فلسفة الاتحاد الائتماني مع قيمه الشخصية. إنه حريص على تعزيز التنوع ليس فقط بين موظفي اتحاد الائتمان في سياتل ، ولكن بين أعضائنا أيضًا. إنه فخور أيضًا بتقوية مجتمعه من خلال مشاركة التعليم المالي والنصائح والموارد مع تفاعل كل عضو.

Para Ruben، la filosofía del credit union se alinea con sus valores personales. Su empeño refuerza differentidad no solo entre el personal de Seattle Credit Union sino también en la membrecía. Se siente orgulloso de fortalecer su propia comunidad compartiendo educationación financiera، consejos y recursos en cada interacción con socios.

"أعلم أنني أقوم ببناء مجتمع كل يوم. يعجبني حقًا المهمة والرؤية هنا ".

“Se que estoy construyendo mi comunidad día a día. Me encanta la misión y la visión de aquí "، النرد.

روح روبن هي معيار ثقافي في سياتل كريديت يونيون ، حيث ريتشارد روميرو هو الرئيس التنفيذي.

El espíritu de Ruben es una norma Cultural en Seattle Credit Union، donde Richard Romero es el Oficial Ejecutivo Jefe (الرئيس التنفيذي ، por sus siglas en inglés).

ريتشارد ، الرئيس التنفيذي لاتحاد سياتل الائتماني

في صناعة يُنظر إليها غالبًا على أنها منفصلة وقائمة على الأرقام ، يكون دافع ريتشارد لمساعدة المجتمع على الازدهار شخصيًا للغاية. يتذكر الكفاح الذي نشأ كمهاجر من بيرو ، ووصل إلى الولايات المتحدة دون معرفة كلمة واحدة في اللغة الإنجليزية.

En una industria muchas veces mirada como fría y enfocada en números، la motivación de Richard de ayudar a su comunidad a richar es deepundamente personal. Recuerda los desafíos al crecer como un inmigrante de Perú، llegado a los Estados Unidos sin saber una palabra de inglés.

جاء تقديمه للعمل المصرفي من والدته ، التي عملت في أحد البنوك أثناء نشأته في بيرو. كأم عزباء ، عملت بجد لتغطية نفقاتها وولديها. إن ملاحظة هذا لم تعلم ريتشارد الفروق الدقيقة في الأعمال المصرفية فحسب ، بل عززت أيضًا فهمًا عميقًا لمدى الصعوبة التي يمكن أن يواجهها الوافدون الجدد إلى هذا البلد.

Su introducción al Sector de la banca vino de su madre، quien trabajaba en un banco cuando el estaba creciendo en Perú. Como madre soltera، trabajó arduamente para llegar a fin de mes con sus dos hijos. El Observar ésto، enseñó a Richard los matices de la banca، además de fomentar un entendimiento aplicado sobre cuán difícil puede ser para los recién llegado a este país.

هذا الفهم زرع فيه مجموعة مهارات غالبًا ما يتم التقليل من شأنها في القائد: التعاطف.

Este entendimiento، Cultivó en él un conjunto de habilidades muchas veces subestimado en un líder: empatía

يقول ريتشارد: "الآن ، بصفتي زوجًا وأبًا ومديرًا تنفيذيًا ، أجد أنه من المهم مواءمة قيمي الشخصية مع قيم عملي". "لم يمض وقت طويل بعد وصولي إلى هنا قبل سبع سنوات لأدرك أنه يجب أن يكون هناك ما هو أكثر من الودائع والأصول المتزايدة للشعور بالرضا وإحداث فرق حقيقي."

"Ahora ، como esposo ، الرئيس التنفيذي لشركة Padre y ، hallo importante alinear mis valores personales con mis valores valores labourales"، comenta Richard. "لا أريد أن أجد صعوبة في الحصول على معلومات حول هذا الموضوع".

إنه عمل يتطلب قدرًا كبيرًا من الوقت والطاقة والمثابرة والتفاني. ونحن نشهد النتائج.

Es un trabajo que toma una gran cantidad de tiempo، energía، persistencia y dedicación. Y estamos viendo los resultados.

على مدى العامين الماضيين ، قام اتحاد سياتل الائتماني ببناء فروع جديدة في الأحياء التي كانت تؤوي تاريخيًا السكان المحرومين ، بما في ذلك موقع هنا في مهرجان Plaza Roberto Maestas الخاص بنا. لقد طوروا شراكات مجتمعية جديدة وعززوا الشراكات القائمة. يؤكد تغيير علامتهم التجارية الأخيرة ليس فقط على التزامها المستمر تجاه أولئك الذين يخدمونهم ولكن إعادة إشعال الحافز الذي يغذي موظفيها كل يوم. وقد صمموا منتجات وخدمات - مثل قروض المواطنة - التي تلبي احتياجات الفئات المهمشة بشكل متكرر.

En los últimos dos años، Seattle Credit Union ha construido sucursales nuevas en vecindarios que han albergado poblaciones históricamente marginadas، incluyendo locales en nuestro propio Festival Plaza Roberto Maestas. Ha forjado alianzas comunitarias nuevas y fortalecido las ya موجود. Su reciente engación de imagen enfatiza no solo su conciso continueo a aquellos a quienes presta servicios، sino también un recomienzo a la motivación que alienta a su personal día día. Y ha diseñado productos y servicios - como los préstamos para Ciudadanía - direccionados a grupos frecuentemente الهامش.

التعاطف هو المفتاح الذي سيستمر في إلهام مؤسسة سياتل الائتمانية في مهمتها لمساعدة الجميع - وخاصة السكان المحرومين - على الازدهار بأي طريقة يحلمون بها.

La empatía es la llave que Continúa ملهمة لاتحاد ائتماني في سياتل ، أيودار وتودوس - هامشيون خاصون - رخاء في cualquier sueño que tengan.

ماذا يعني الاكتفاء الذاتي للعائلة: قصة جيمينا

شعرت جيمينا في البداية بعدم اليقين بشأن مهاراتها في التحدث باللغة الإنجليزية ، لكنها تقدمت خلال فصول اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في إل سنترو دي لا رازا في الربع الأخير. لاحظت معلمة اللغة الإنجليزية كلغة ثانية ثقة Jimena المتزايدة وأثنت عليها لكونها "طالبة ممتازة". أصبحت خيمينا الآن واثقة جدًا من قدرتها على الخروج بمفردها في المدينة بدلاً من الاعتماد دائمًا على زوجها ليكون مترجمًا لها.

مؤخرًا ، رافقت ابنها إلى موعد الطبيب حيث تمكنت من التواصل بسهولة مع الطبيب على الرغم من غياب زوجها. لقد انتقلت إلى دروس في الموقع هذا الربع في سياتل سنترال حيث تعمل على تحسين مهاراتها في اللغة الإنجليزية.

شكرًا لك على دعم فصول اللغة الإنجليزية كلغة ثانية في El Centro de la Raza. إذا كنت تعرف أي شخص يرغب في أخذ دروس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية ، ففكر في التسجيل في فصول اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. نعقد دروس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية كل ليلة ثلاثاء ونقبل الطلاب حاليًا. يرسل دعمك رسالة مفادها أن الجميع ، بما في ذلك Jimena ، يستحقون مواصلة تحدي أنفسهم والوصول إلى أقصى إمكاناتهم.

تحث المنظمات الشعبية أمازون ، ومايكروسوفت ، وجوجل على التوقف عن بيع تقنية التعرف على الوجه إلى الحكومة

في وقت سابق من هذا الاسبوع ، أ تحالف وطني من 84 منظمة أخرى بقيادة اتحاد الحريات المدنية في شمال كاليفورنيا وحث Microsoft, أمازونو جوجل لممارسة مسؤوليتهم الاجتماعية غير المستغلة لوضع الناس على الأرباح من خلال وقف مشاركة تكنولوجيا مراقبة الوجه مع الحكومة. مواصلة القراءة "تحث المنظمات الشعبية أمازون ، ومايكروسوفت ، وجوجل على التوقف عن بيع تقنية التعرف على الوجه إلى الحكومة"