اتخذ إجراءً: صوّت بنعم على I-135: الإسكان الاجتماعي من أجل تنوع الدخول سيعطي الجميع فرصة للازدهار

ما يلي كتب بواسطة إستيلا أورتيجا ، المدير التنفيذي لـ El Centro de la Raza و شاليمار غونزاليس ، الرئيس التنفيذي لشركة Solid Ground. نُشر في الأصل في صحيفة سياتل تايمز يوم الجمعة 20 يناير 2023.

كل يوم ، تسمع مؤسساتنا من الناس في سياتل يواجهون نفس الأزمة: تكاليف الإسكان المتزايدة التي ترتفع بشكل أسرع بكثير من الأجور ، مما يجعل العائلات تبحث بيأس عن مكان جديد يمكنهم تحمله. قد يقضون ليلة في السيارة وهم ينظرون ، ولكن بعد ذلك تصبح الليلة أسبوعًا ، والأسبوع يصبح شهرًا ، وبالتالي تتعرض عائلة أخرى لصدمة التشرد - وهي صدمة مشتركة الآن بين أكثر من 40,000 شخص في مقاطعة King كل عام.  

هذا ما يحدث عندما يصطدم النمو السكاني الهائل في المدينة مع نمو الوظائف سوق إسكان خاص لم يكن قادرًا على مواكبة ذلكرفع الإيجارات بنسبة 50٪ في مترو سياتل خلال العقد الماضي فقط. لكن لا يجب أن يكون الأمر هكذا.  

ابتداءً من الأسبوع المقبل ، سيُطلب من ناخبي سياتل النظر في مبادرة اقتراع شعبية تسمى مبادرة 135 من شأنه أن ينشئ وكالة عامة جديدة ، مطور سياتل للإسكان الاجتماعي ، لشراء وبناء وصيانة نوع جديد من الإسكان الميسور التكلفة بشكل دائم في جميع أنحاء المدينة. بموجب القانون ، ستكون هذه المنازل المملوكة للمدينة والمُبنية من قبل النقابات ، والموفرة للطاقة ، متاحة للأشخاص الذين لديهم مجموعة واسعة من الدخل ، من الأشخاص الذين ليس لديهم دخل على الإطلاق إلى الأشخاص الذين يعملون بشكل كامل مع وظائف جيدة ولكنهم ما زالوا يكافحون من أجل تحمل التكلفة. من المساكن في سياتل. ويشمل ذلك المعلمين وموظفي الرعاية الصحية ومقدمي رعاية الأطفال والعاملين في مجال الخدمات الإنسانية في الخطوط الأمامية والذين يمثلون أهمية بالغة لمنظمات مثل منظمتنا. سيعتمد الإيجار على الدخل: الأشخاص الذين يكسبون أكثر سيدفعون أكثر ، لكن لن يدفع أحد أكثر من 30٪ من دخله على الإسكان. 

فبدلاً من التركيز على المستأجرين ذوي الدخل المنخفض وعزلهم - كما فعلت مشاريع الإسكان العام غالبًا في الماضي - ستكون هذه العقارات المحكومة ذاتيًا موطنًا لتنوع صحي في الدخول ، مما يمنح الجميع فرصة أفضل للازدهار. علاوة على ذلك ، ستسمح متطلبات الدخل المرن للمقيمين بمتابعة وظائف ذات رواتب أفضل دون فقدان مساكنهم ، مما يمنح المزيد من الناس فرصة للهروب من الفقر وبناء مستقبل أفضل لأنفسهم. 

الآن ، ربما تفكر ، "يبدو رائعًا ، لكن ألا توجد بالفعل مجموعة من المنظمات التي تبني مساكن ميسورة التكلفة؟ لماذا نحتاج آخر؟ " الجواب نعم ، هناك ، ولا يزال عملهم حيويًا في جهودنا لسد النقص المذهل في سياتل في المنازل ذات الأسعار المعقولة - وهذا هو السبب في أننا بحاجة إلى تجديد سياتل الإسكان ليفي هذا الخريف. لكننا نعلم أيضًا أن كل ما نقوم به الآن لا يزال غير كافٍ. في الواقع ، تم تقديره أن King County بحاجة إلى إنفاق 450 مليون دولار إلى 1.1 مليار دولار سنويًا لتعويض سنوات من نقص إنتاج المساكن.

سيكون مطور الإسكان الاجتماعي الذي اقترحه I-135 قادرًا على التخلص من هذا العجز دون أخذ الموارد من برامج الإسكان الميسور التكلفة الحالية لأنه سيتم تمويله في المقام الأول من خلال السندات البلدية التي سيتم سدادها جزئيًا من خلال دخل الإيجار. وسيكون هذا استثمارًا يستمر في العطاء: بمجرد سداد سندات كل مشروع ، يمكن استخدام دخل الإيجار الناتج عن كل مبنى لدفع تكاليف تطوير عقارات إضافية. 

سيكون هذا النوع من إنتاج المساكن ذات الأسعار المعقولة جديدًا تمامًا في سياتل ، ولكن تم استخدامه بنجاح لعقود في جميع أنحاء العالم ، في أماكن مثل نيوزيلندا والنمسا وأوروغواي. في مقاطعة مونتغومري ، إحدى ضواحي واشنطن العاصمة سريعة النمو ، تم إنشاء وكالة مشابهة لمطور سياتل للإسكان الاجتماعي مؤخرًا صندوق متجدد لإنتاج المساكن بقيمة 50 مليون دولار التي من المتوقع أن تنتج ما يقرب من 8,800 وحدة سكنية. يمكننا أن نفعل الشيء نفسه في سياتل. 

جادل منتقدو I-135 بأنه يجب علينا تركيز جميع مواردنا على بناء منازل لجيراننا من ذوي الدخل المنخفض. لكن الحقيقة هي أننا نستطيع - ويجب علينا - القيام بالأمرين في نفس الوقت: بناء المزيد من المساكن للأشخاص الذين ليس لديهم دخل على الإطلاق وكذلك لأولئك الذين يعملون بدوام كامل ولكن لا يزالون غير قادرين على تحمل التكلفة الفلكية للإسكان في سياتل . كما هو، ما يقرب من 46,000 أسرة في سياتل تنفق أكثر من نصف دخلها على الإسكان، ولم يتبق سوى القليل لتكاليف المعيشة الأساسية الأخرى. 

بناء المزيد من المساكن ذات الأسعار المعقولة في مدينتنا ليس فقط الشيء الصحيح الذي يجب القيام به ؛ إنها حرفياً الطريقة الوحيدة التي يمكننا بها أن نأمل في إنهاء أزمة التشرد لدينا. إذا لم نجد طرقًا لبناء منازل جديدة ميسورة التكلفة بشكل أسرع ، فسنستمر في رؤية المزيد من جيراننا يخرجون من سوق الإسكان الخاص ويتعرضون للتشرد كل عام. يرجى التصويت بنعم على I-135 وساعدنا في بناء مستقبل أفضل لمدينة سياتل.  


إستيلا أورتيجا هو المدير التنفيذي لـ El Centro de la Raza ، وهي منظمة تعمل على بناء الوحدة عبر جميع القطاعات العرقية والاقتصادية ، لتنظيم وتمكين والدفاع عن السكان الأكثر ضعفًا وتهميشًا.

شاليمار غونزاليس هو الرئيس التنفيذي لـ Solid Ground ، وهي وكالة للعمل المجتمعي تعمل على حل الفقر من خلال تلبية الاحتياجات الأساسية ، وتعزيز النجاح وتفكيك الحواجز التي تمنع مجتمعاتنا من الازدهار.

اقرأ مقالًا آخر عن مبادرة 135 في PubliCola هنا.

2022 تكريم الموظفين والمتطوعين

يعمل موظفونا ومتطوعونا بجد لتوفير جميع برامجنا وخدماتنا البالغ عددها 43. يرجى الانضمام إلينا في الاعتراف والاحتفال بخدمتهم وتفانيهم!

جائزة المدير التنفيذي - هيلدا ماجانا

موظف العام ، سياتل - تانيا زارات

موظف العام ، Federal Way - ماريا كاساريز

جائزة الروح - لورا أبان

متطوع العام في سياتل - ياديرا الفاريز

متطوع العام بالطريقة الفيدرالية - مويسيس مارشان

إكويبو ديل آنيو - AARP


جوائز الخدمة

25 عام من الخدمة

ماريا ريكو

ماريا تيريزا جارسيا فيتز

ساندرا مدينا سيلفا

20 عام من الخدمة

ريكاردو سوليس

ماريا دي خيسوس راميريز

كريستينا خيمينيز

15 عام من الخدمة

جيسيكا هاريس هيريرا

ماريسيلا أرغيلو

بيليم ميندوزا رويز

5 عام من الخدمة

فيرونيكا غالاردو
وينج يو يوين

ميرثا غونزاليس
Yaoping Yang

روزا إيزيلا بيريز
عايدة مجيد رمضان

3 عام من الخدمة

فيكتور سيردينيتا
مانديلا جاردنر
هايدي هاميس
إيريس نافارو دياز دي ليون
ييني دزول
دييسي بيريز سانشيز
هايلي بيرا

صفي الله مرزعي
جانيث انجيليس
جيم كانتو
أولغا كورتيس
إستيلا رودريغيز
بيدرو رويز
باولو أريلانو

دانييلا ليزاراغا
كارين كالفو
ماريا جاسو توريس
أدولفا جوميز
فيلما فيلالوبوس
كاميلا بولبان


جوائز عامل الخط الأمامي

نحتفل هذا العام بالموظفين الذين أصبحوا ، منذ 20 مارس 2020 ، بالتضحية والشجاعة والمخاطرة الشخصية الكبيرة ، عاملاً في الخطوط الأمامية يظهر أعلى درجة من نكران الذات. نحن ممتنون إلى الأبد لخدمتهم الأساسية! ¡ميل غراسياس ، من أجل التضحية!

لورا أبان
ماريا لويزا أغيليرا
روزالينا الفاريز
جانيث انجيليس
فيدينسيو انجليس
نورما اباريسيو
ماريسيلا أرغيلو
غراسيلا أيالا
إيران باربا
ليسيت بارازا
رافائيل بارون
خوسيه بيلوسو
سيتلالي بلتران
ياسمين كالديرون
بيرلا كامبل
انجي تشين
جولي تشو
أولغا كورتيس
Elpidio Cortez Montiel
ماريا دي خيسوس راميريز

مارثا دياز
سيلا دياز بينالوزا
روسيو اسبيريتو
هيرومي فيرمين
تيريزا فيتز
فيرونيكا غالاردو
تيريزا جارسيا
راشيل جارسيا
هايدي جارسيا
كلوديبت جارسيا
فلور جوميز
أنجيلا جوميز
أدولفا جوميز
ميرثا غونزاليس
جيسيكا غونزاليس
خافيير غونزاليس
جيسيكا هاريس هيريرا
بيرثا هيرنانديز
Xingmei هوانغ
باييانغ هوانغ
ماريا جاسو

كريستينا خيمينيز
كيرا لانسيان
جايسون لي
جيالي لين
إليزابيث لوبيز
هيلدا ماجانا
ساندرا مدينا
جوانا ميندوزا
بيليم ميندوزا رويز
هورتينسيا ميركادو
فافيان موغولان
جانيت مونروي
ماريا باجوادا
دفع كلوديا
روزا بيريز
سيسيليا بيريز
فرانز بيريز
برناديت بولينار
اوديليا كوينتيرو
عايدة رمضان
ديانا راميريز

آنا راميريز
هيدا ريموندو
ماري ريكو
أليخاندرا ريكو دياز
جيني ريفيرا
روسيو رويز
بيدرو رويز
فياني سانشيز
ريكاردو سوليس
شياينغ تان
جانيت توريس
كونسويلو تروجيلو
فيلما فيلالوبوس
ويندي يانغ
إركسينج يانغ
تانيا زاراتي
سوزي تشانغ
تيريزا تشاو
ساندرا زونيغا

2023 ديا دي لوس رييس خلاصة

غراسياس لكل من جاء للاحتفال معنا في أحداث ديا دي لوس رييس!

Mil gracias للطلاب والمعلمين وأولياء الأمور في مراكز تنمية الطفل José Martí لأدائهم التقليدي في موكب los Tres Reyes Magos! Gracias أيضًا لجميع بائعي الأعمال الصغيرة الذين كانوا يبيعون مثل هذه المنتجات الرائعة.

تاريخ وأهمية ديا دي لوس رييس

يناير ٢٠١٦th يمثل احتفالًا رمزيًا بين الثقافة المكسيكية ومختلف المناطق حول العالم بينما نحتفل ديا دي لوس رييس المعروف أيضا باسم يوم الملوك الثلاثة. يمثل العيد اليوم الذي وصل فيه الحكماء الثلاثة: ملكيور وجاسبار وبالتازار ، الذين يمثلون شبه الجزيرة العربية والشرق وأفريقيا ، على الحصان والجمال والفيل ، حاملين الذهب والبخور والمر إلى الطفل يسوع بعد اتباع ما هو معروف كنجمة عيد الميلاد لمدينة بيت لحم.

تكريما للملوك الثلاثة الذين يقدمون الهدايا للطفل يسوع ، يحتفل الأطفال في أمريكا اللاتينية وحول العالم من خلال تبادل الهدايا. كتقليد ، يترك الأطفال أحذيتهم ليلة الخامس من يناير للملوك الثلاثة وفي صباح اليوم التالي يستيقظون ليجدوا هدايا لهم. تقليد آخر شائع خلال Día de Los Reyes هو الخبز أو الشراء وتقديم الطعام روسكا دي رييس، أو كعكة الملك. تم تصميم Rosca على شكل إكليل ومزخرف بالفاكهة المسكرة ، والجزء الأكثر أهمية مخبوزًا بداخله دمية صغيرة يسوع. يجب أن يحتفل كل من يحصل على قطعة روسكا مع الدمية عيد الشموع في فبراير. في الثقافة المكسيكية ، سيقدم المضيف تاماليس وشوكولاتة ساخنة مكسيكية أو شامبورادو.


El 6 de Enero marca una celebración simbólica entre la Cultura Mexicana y varias partes del mundo، ya que celebramos el Día de Reyes، también conocido como el Día de los Reyes Magos. La celebraciónesenta el día en que los Tres Reyes Magos: Melchor، Gaspar y Baltasar، queesentan Arabia، el Oriente y África، llegaron a caballo، camello y elefante، trayendo oro، incienso y mirra al niño Jesús despue de seguir conoce como la estrella de Belén.

En تكريم los Reyes Magos que traen regalos al niño Jesús، los niños en Latinoamérica y en todo el mundo celebran intercambiando regalos. Como tradición، los niños dejan sus zapatos afuera la noche del 5 de Enero para los Reyes Magos y la mañana siguiente se despiertan para encontrar regalos para ellos. Otra tradición comn en el Día de Los Reyes es hacer o combar y servir una Rosca de Reyes. La Rosca tiene forma de corona y está decorada con fruta seca، y la parte más importante، horneada con un pequeño muñeco Jesús en su interior. Quien corte la pieza de la Rosca con el muñeco tiene que tener una celebración el Día de la Candelaria en Febrero. En la Cultura Mexicana، El anfitrión sirve tamales y un chocolate caliente o champurrado.