Stellenangebote

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie die Mission und Vision von El Centro de la Raza!

Unsere Mitarbeiter bei El Centro de la Raza vereint ihre Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Programme und Dienstleistungen für unsere Gemeinschaft. El Centro de la Raza bietet Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Karrierewegen und bietet Vorteile und andere Möglichkeiten, um persönlich und beruflich zu wachsen. Die aktuellen Eröffnungen von El Centro de la Raza sind unten aufgeführt.

Um sich für eine offene Stelle bei El Centro de la Raza zu bewerben, bitte Füllen Sie hier unsere Online-Bewerbung aus. Oder, wenn Sie es vorziehen, können Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben und a ausgefüllte Bewerbungsunterlagen zu HR@elcentrodelaraza.org.

Stellenangebote:

Lehrer für frühkindliche Bildung

Eltern als Lehrer Elternausbilder

Teilzeit – Eltern als Lehrer Eltern Erzieher

Special Events & Stewardship Manager

Koordinator für Spenderbeziehungen

Community-Manager (Plaza Roberto Maestas)

Navigator für Gesundheitsgerechtigkeit

Grant Writer

Koordinatorin der Rechtsklinik

College-GANAS-Berater

Jugendpädagoge für Umweltgerechtigkeit

GL-Buchhalter

Administrator für Vorteile

Andere offene Positionen:

La Cocina Kochkurslehrer

Lehrer – Stellvertreter

Covid-19-Impfpflicht:
Alle Jobs in El Centro de la Raza unterliegen den Anforderungen der Stadt Seattle und/oder des King County, damit Auftragnehmer vollständig gegen COVID-19 geimpft werden. Als öffentliche Einrichtung, die mit der Öffentlichkeit interagiert, müssen alle unsere Mitarbeiter geimpft sein.

El Centro de la Raza bietet Vollzeitbeschäftigten folgende Vorteile:                     

  • Kranken- und Zahnversicherung mit wettbewerbsfähigen Tarifen für Angestellte und Familien. 
  • Grundversicherung für den Arbeitnehmer kostenlos; Kaufoption für zusätzliche Deckung. 
  • 401(k) Plan mit 5 % Arbeitgeberbeitrag; teilnahmeberechtigt nach sechsmonatiger Beschäftigung; Anspruch auf einen Arbeitgeberbeitrag nach dem ersten Beschäftigungsjahr bei El Centro. 
  • 12 Tage Krankheit/sichere Lohnzeit pro Kalenderjahr (aufgelaufen durch Lohnzeitraum); Anspruch auf Urlaub nach 90 Beschäftigungstagen. 
  • 15 Tage Urlaub, die nach Zahlungszeitraum anfallen; mit der Anstellung beginnen; Anspruchsberechtigt nach 6 Monaten Anstellung zuzüglich Ferienfreistellung und Geburtstagsfreistellung.
  • 9 Tage bezahlter Urlaub wurden von El Centro de la Raza + 5 Tage bezahlte Freizeit in der letzten Dezemberwoche festgelegt. 
  • Beschäftigungsassistenten-Programm für alle Mitarbeiter Unser EAP bietet Hilfe bei psychischer Gesundheit, Stress, Trauer und Verlust, Krankheit oder Trauma, Beziehungskonflikten, finanzieller Beratung, Lebensanpassungen und mehr. 

AmeriCorps-Positionen:

Assistent des Geschäftschancenzentrums

Assistentin für das Programm zur finanziellen Stärkung

Unidos-Programmassistent

Assistentin für die Berufsreife von Jugendlichen

Assistentin des Nachschulprogramms