Seguimos con Yesenia *, una participante de nuestro programa Youth Job Readiness Training (YJRT), para ver cómo va su pasantía.
He estado haciendo prácticas en mi sitio de forma remota y la experiencia ha sido positiva. Solo en julio, completé 60 horas. En un día típico, me comunico con los participantes del programa por teléfono y les envío correos electrónicos para completar sus formularios de admisión o brindarles capacitación. Me gusta el estilo de gestión de mi supervisor y su disposición a ayudarme a abordar cualquier problema laboral. También me gusta la gente con la que trabajo directamente.
Cuando reflexiono sobre mi tiempo como participante de YJRT, reconozco cómo el programa de capacitación me ha preparado para mi pasantía. Por ejemplo, había aprendido PowerPoint en la escuela, pero a través de YJRT y mi pasantía, estoy aplicando mis conocimientos de PowerPoint en mis tareas laborales. También utilizamos Excel en mi pasantía, que estoy aprendiendo.
La coordinadora de YJRT, Jeritza, brindó valiosos consejos para estar más preparado para un trabajo, algunos de los cuales fueron consejos que solo aprendí a través de este programa de capacitación en El Centro de la Raza. Por ejemplo, me ayudó a preparar mi primer currículum. Antes de eso, nunca había visto uno, así que no sabía cómo empezar a crear el mío. Además, nos dio consejos sobre cómo hacerlo bien en una entrevista y cómo hablar con un supervisor sobre un problema. Hay una forma adecuada de hacerlo.
En general, he descubierto que mi velocidad de escritura ha aumentado y tengo más confianza en el uso de computadoras.
* Se ha cambiado el nombre. Esta entrevista ha sido editada para mayor claridad.