Banco de Alimentos Innovaciones para afrontar el momento

En El Centro de la Raza, nos encontramos con nuestra comunidad donde la comunidad nos necesita. Como cualquier organización que enfrenta nuevos desafíos, el momento requería innovación cuando llegó la pandemia. La inseguridad alimentaria iba en aumento, especialmente para nuestros ancianos con ingresos fijos a medida que aumentaban los precios y ya no era seguro para ellos reunirse en nuestro banco de alimentos.

Como recordarán nuestros seguidores, antes teníamos un modelo de tienda de comestibles. La comunidad seleccionaría y recolectaría lo que necesitaba en la planta baja del edificio histórico. Fue una época en la que muchos socializaron y se conectaron con sus propias culturas a través de la comida, como hacemos muchos de nosotros.

Pero a medida que aumentó la pandemia, muchos en nuestra comunidad comenzaron a temer por su salud. Algunos que estaban inmunocomprometidos temían incluso salir de sus casas. Su necesidad de alimentos nunca disminuyó y, de hecho, aumentó porque los precios de los alimentos básicos se dispararon, por lo que tuvimos que actuar con rapidez y mantener seguros tanto a la comunidad como a nuestro personal.

Decidimos pasar a una versión para caminar de un modelo "drive-through". Trasladamos nuestro banco de alimentos al sótano donde una vez estuvo nuestro salón para personas mayores y lo transformamos en nuestro lugar de preparación y distribución para armar bolsas de comestibles nutritivas preempaquetadas para recoger. Todo el personal usó máscaras para mantenerse a salvo y alentamos a nuestros clientes a que también lo hicieran para protegerse unos a otros. 

Una vez que completamos el ensamblaje de estas bolsas preempacadas, les entregamos las bolsas a los clientes a través de una ventana exterior, donde nuestros clientes se reunirían con nosotros en una fila, con máscaras y manteniendo una distancia de seis pies entre ellos para recoger sus compras. Esta recolección continúa y se lleva a cabo los jueves y viernes de 10:00 a. m. a 12:00 p. m. y de 2:00 p. m. a 4:00 p. m. todas las semanas.

El siguiente desafío que enfrentamos fue que muchos de nuestros clientes temían salir de sus hogares debido al COVID-19. De hecho, la mayoría de nuestros clientes son vulnerables y tienen más de 60 años. Para atender esta necesidad, iniciamos las entregas a domicilio los miércoles.

Una vez que las vacunas y los refuerzos estuvieron más disponibles, vimos que más ancianos se sintieron lo suficientemente seguros como para volver a visitar nuestro banco de alimentos en persona. También comenzamos a organizar clínicas de vacunas en nuestras oficinas de Seattle y Federal Way con la mayor frecuencia posible. 

Si bien nos complace ver un grado de estabilización en el año fiscal 2022 a partir del temor inicial de la comunidad con respecto a la pandemia, la inflación ha causado nuevos problemas. Los precios de la gasolina, el alquiler, los suministros y los alimentos se han disparado, mientras que las personas de nuestra comunidad de adultos mayores continúan dando lo mejor de sí con los mismos ingresos fijos. Cada bolsa cuesta más para armar. Las demandas de alimentos de nuestro banco de alimentos son cada vez más altas para obtener más productos frescos y proteínas, y nos convertimos en la fuente principal para algunos en nuestra comunidad. Hacemos todo lo posible para ordenarlos tanto como podemos, pero estos son artículos que nuestros clientes articulan con una mayor necesidad que antes. 

Mientras crece la demanda entre nuestros clientes, también estamos viendo nuevos clientes, como resultado de los crecientes costos de los alimentos. Continuaremos dando la bienvenida a cualquier persona que necesite ayuda sin restricciones de código postal durante el tiempo que podamos. Estamos aquí para servir y representar a nuestra Amada Comunidad y con gusto compartimos lo que ha funcionado para satisfacer sus necesidades crecientes y en constante evolución.

Devolución de más de un cuarto de millón de dólares en salarios robados

La asociación de siete años con la Oficina de Normas Laborales de la Ciudad de Seattle ha permitido que El Centro de la Raza recupere más de $300,000 en salarios para nuestros trabajadores de habla hispana en la comunidad. En 2022, ya hemos recuperado $40,000.

A través de nuestro Centro de trabajo, podemos hablar diariamente con los trabajadores que llaman y brindar capacitaciones de Conozca sus derechos (KYR) para garantizar que los trabajadores estén informados sobre los estándares laborales de Seattle. Enseñamos sobre las leyes locales de Seattle, las leyes estatales, las leyes federales y las lesiones en el lugar de trabajo.

En nuestra comunidad, los trabajadores de habla hispana sufren índices más altos de violaciones laborales en Seattle/Condado de King. Las dos leyes laborales que vemos que se violan con mayor frecuencia son el robo de salarios y la falta de licencia por enfermedad remunerada.

Nuestra asociación continua con la Oficina de Normas Laborales de Seattle nos da esperanza y energía para el futuro. El impacto que este trabajo tiene en la comunidad va mucho más allá de los números y el dinero. Nos enfocamos en asegurar la dignidad, el respeto y una mejor calidad de vida para todos los trabajadores.

Esperamos continuar expandiendo nuestro programa para llegar y capacitar a los trabajadores para que puedan defenderse contra la explotación de su trabajo.

¡Buenas noticias en los esfuerzos por ampliar las viviendas asequibles en la ciudad de Columbia!

El 21 de julio, la concejal Teresa Mosqueda, autora de la legislación JumpStart, anunció $80 millones en adjudicaciones de vivienda JumpStart que financiarán proyectos que creen o preserven 1,769 viviendas. Mosqueda enfatizó que estos 20 proyectos en línea seguirán las visiones de la comunidad y satisfarán las necesidades de la comunidad al incluir unidades de tamaño familiar y servicios en el lugar, como guarderías o centros de educación y trabajo para jóvenes que han experimentado la falta de vivienda.

De esos fondos, El Centro de la Raza recibirá fondos para nuestro desarrollo de la ciudad de Columbia, que creará 87 unidades para familias e individuos de bajos ingresos.