Nuestra Misión
Como organización basada en la comunidad latina del estado de Washington, es la misión de El Centro de la Raza (El Centro para Personas de Todas las Razas) construir la Comunidad Amada mediante la unificación de todos los sectores raciales y económicos; organizar, empoderar y defender los derechos humanos básicos de nuestras poblaciones más vulnerables y marginadas; y llevar conciencia crítica, justicia, dignidad y equidad a todos los pueblos del mundo.
Nuestra Visión
Visualizamos un mundo libre de opresión basado en la pobreza, el racismo, el sexismo, la orientación sexual y la discriminación de cualquier tipo que limite el acceso equitativo a los recursos que aseguren una vida saludable y productiva en paz, amor y armonía para todos los pueblos y nuestras generaciones futuras.
Nuestros 12 Principios
Los siguientes son los doce Principios que El Centro de la Raza “Familia” adoptó en el otoño de 1976, cuatro años después de nuestra existencia. Fue un momento decisivo en la historia de nuestra organización porque aclaró lo que estábamos decididos a convertirnos como una organización nueva e innovadora nacida de la violenta lucha mundial para crear un mundo mejor.
En esencia, estos doce principios se convierten en nuestra “constitución” y han sido fundamentales para guiarnos a través de la agonía y el éxtasis de nuestros 37 años. Fueron adoptados durante una conferencia estatal de fin de semana de estudiantes, trabajadores agrícolas, académicos, mujeres, desempleados y organizadores de las comunidades chicana / latina, negra, india, asiática y blanca.
Un agradecimiento especial está reservado para el liderazgo de la comunidad chilena exiliada por su extraordinaria claridad y madurez política reflejada en estos principios:
1. Compartir, desembolsar y distribuir nuestros servicios, recursos, conocimientos y habilidades a nuestros participantes, la comunidad, los visitantes y la familia humana en general con la debida dignidad para sus necesidades y condiciones de individualidad. Hacerlo de manera creativa con calidez, sensibilidad cultural, equidad, entusiasmo, compasión, honestidad y optimismo en todas las áreas de trabajo.
2. Luchar para eliminar las formas institucionalizadas de discriminación racial, sexual, por edad y económica que obstaculizan el potencial humano de nuestra sociedad.
3. Apoyar a la mayoría de la gente en este país; es decir, todos los trabajadores, incluidos, entre otros, los trabajadores agrícolas, los trabajadores de fábricas, los trabajadores de servicios y los trabajadores de oficina en su lucha por los derechos de negociación colectiva, la seguridad, los beneficios y los sueldos y salarios justos.
4. Promover la reconquista de la cultura, el idioma y el respeto a la comunidad chicana / mexicana / latina como una prioridad en todo nuestro trabajo, sin caer en el etnocentrismo; fortalecer y ayudar en la lucha por recuperar las culturas de nuestras comunidades hermanas.
5. Promover relaciones laborales sólidas y positivas con otras comunidades minoritarias en todas las áreas de trabajo, servicios, actividades políticas y sociales.
6. Proporcionar un lugar de trabajo colectivo, saludable, seguro y amigable para los miembros de nuestra comunidad y todos los participantes en nuestra esfera de influencia.
7. Luchar contra todas las formas de racismo, sexismo, individualismo, discriminación por edad y violencia en nuestro trabajo y nuestro centro comunitario.
8. Luchar por la creación de programas y servicios que una sociedad debe brindar para el desarrollo de nuestra comunidad y su gente.
9. Luchar por un medio ambiente limpio, seguro y libre de desechos nucleares para nuestra gente y las generaciones futuras. Trabajar por un uso racional de los recursos naturales en interés de la preservación de la Madre Tierra y el desarrollo pacífico de la humanidad.
10.Apoyar los derechos de autodeterminación de los nativos americanos, afroamericanos, asiáticoamericanos y latinos, así como de nuestros hermanos y hermanas en los países en desarrollo de todo el mundo. Promover el desarrollo de una política exterior de nuestro gobierno que ponga en práctica los principios de soberanía, justicia, democracia, autodeterminación, respeto internacional y, sobre todo, paz con dignidad.
11. Fortalecer la familia como formación elemental de la sociedad que contribuye al desarrollo de la sociedad en su conjunto. Ayudarnos unos a otros y a nuestra comunidad a cumplir roles de padres, esposos, hermanas, hermanos e hijos, basados en la igualdad absoluta de hombres y mujeres. Respetar y reconocer los derechos de los niños como miembros plenos y privilegiados de nuestra sociedad. Fortalecer las relaciones familiares extendidas. Desarrollar programas que cumplan con nuestra obligación como familiares de la sociedad en general de criar a las generaciones futuras con una visión clara que nos lleve a recuperar nuestro espíritu de lucha. Luchar para que la vida familiar se nutra y se respete. Proteger los derechos de las mujeres y los niños a vivir sus vidas libres de cualquier forma de abuso: físico, psicológico, sexual.
12. Luchar por una existencia humana digna para todas las personas de nuestra sociedad; por la salud, la vivienda y el pleno empleo en igualdad de oportunidades educativas, procesos democráticos en los asuntos políticos y sociales y un sistema económico equitativo que elimine las grandes diferencias de ingresos que son causantes de la pobreza y las privaciones.
Los 12 principios de El Centro de la Raza
Más Información
Formularios del IRS 990:
2020 IRS 990
2019 IRS 990
2018 IRS 990
Políticas de El Centro de la Raza:
Código de Ética y Política de Conflicto de Intereses
Política de denuncia de irregularidades
Política de mantenimiento de registros
Otra(s) titulación(es):
Declaración de no discriminación del USDA

Consejo Administrativo
.El Consejo de Administración está formado por 15 miembros y su mandato es de tres años
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Resultados e impacto
Vea nuestros informes anuales y la lista de resultados del programa.
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