Il nostro Centro di sviluppo infantile José Martí promuove le fasi generali dello sviluppo dei bambini. Gli insegnanti della nostra sede di Hirabayashi Place hanno progettato un curriculum di un anno sugli spazi del giardino per i nostri bambini. Attraverso una grande partnership con InterIm CDA, i nostri bambini visitano regolarmente il Danny Woo Garden per acquisire esperienza pratica.
Al Garden, i nostri figli ottengono di applicare ciò che hanno appreso in classe. Ci impegniamo i nostri bambini con giochi e attività divertenti per comprendere la pratica del ciclo di vita delle piante, la raccolta di cibo, e l'impollinazione. Altri esempi di attività includono sensazione le texture delle foglie, la raccolta della frutta per il nostro Banco Alimentare, rifilatura fiori schiena, e la cura per i bidoni di compost.
Questo curriculum enfatizza la comprensione da parte dei bambini del senso del luogo e l'apprezzamento per l'interconnessione. È per questo che incoraggiamo i nostri figli a lavorare insieme per le attività di manutenzione del giardino. Sono sempre entusiasti di fare gite al Giardino. Per continuare a ispirare i bambini nella natura, per favore considera di fare un regalo oggi.
La scorsa settimana, quattro dei nostri insegnanti di apprendimento precoce laureato Goddard college con una laurea di Arts in Education. Hanno guadagnato 120 ore di credito e hanno svolto una residenza di un semestre in cui hanno lavorato alle loro tesi. Con la laurea con i loro gradi, hanno guadagnato più conoscenza come i primi maestri di apprendimento infanzia e rafforzato il loro impegno per i loro studenti. La tesi dei nostri insegnanti è stata ispirata dal loro amore per i bambini, soprattutto nel clima politico odierno in cui i bambini immigrati soffrono di traumi a causa della separazione dalle loro famiglie. Di seguito è riportato ciò che i nostri insegnanti hanno studiato:
– L'insegnante Rocio ha studiato come le madri possono difendere i loro figli che mostrano comportamenti difficili. – L'insegnante Maricela ha esplorato i modi migliori per aiutare i bambini latini che vivono negli Stati Uniti a mantenere le loro identità culturali. – L'insegnante Sandra ha esaminato l'impatto dell'uso di canzoni culturali sullo sviluppo socioemotivo, linguistico e motorio dei bambini piccoli. – L'insegnante Thania ha studiato il ruolo della poesia come invito all'azione per l'educazione della prima infanzia per aiutare i bambini immigrati che sono o sono stati detenuti in gabbie.
On Febbraio 29, El Centro de la Raza ospita un incontro pubblico a Centro Culturale Centilia da 11 AM a 1 PM quando il Dr. Edmund Seto e il Dr. Tim Larsen informeranno i membri della comunità sui risultati del Beacon Hill Quantitative Air & Noise Study dell'Università di Washington. Incoraggiamo fortemente gli ospiti a RSVP, ma accoglieremo tutti gli ospiti per il briefing alla porta.
Saranno presenti anche interpreti amarico, cantonese, mandarino, somalo, spagnolo e tigrino. Per richiedere un'altra lingua, contattare Maria Batayola via e-mail all'indirizzo mbatayola@elcentrodelaraza.org entro il 23 febbraio. A mezzogiorno verrà servito il pranzo durante il tavolo di discussione sui prossimi passi. piatti vegetariani sono a disposizione, e gli ospiti sono invitati a portare i loro pranzi. Un accurato RSVP conteggio eviterà di acquistare cibo in eccesso o in difetto.
Mil Gracias ai nostri funzionari eletti preoccupati per il loro sostegno nel rendere possibile questo studio: il membro del consiglio Teresa Mosqueda, l'ex presidente del consiglio per la sostenibilità e il trasporto Mike O'Brien e l'ex membro del consiglio Bruce Harrell.
Inoltre, durante la giornata, saremo anche presenti tre visioni gratuite di documentario Beacon Arts' ‘Sentieri Blue Sky’ at Centro Culturale Centilia in onore del prossimo 50° anniversario della Giornata della Terra. Ci saranno tre spettacoli: 10 AM, 1 PMe 2 PM. Inoltre, ci sarà l'opportunità di incontrare gli attivisti di Beacon Hill Arts tra una proiezione e l'altra. Rispondi ora e assicuratevi di aiutare se stessi a popcorn prima di stabilirsi a guardare il documentario.
Highline College ed El Centro de la Raza hanno collaborato per aiutare gli studenti dell'Highline College a guadagnare crediti attraverso il nostro corso di 7 settimane Unidos @ Work presso la nostra sede Federal Way. Poiché i problemi di accessibilità degli alloggi hanno portato a un cambiamento demografico, questo corso fornisce formazione professionale, competenze di alfabetizzazione digitale, assistenza all'occupazione e servizi di supporto per i partecipanti al programma bilingue che desiderano entrare nel mondo del lavoro. Come Luis Guarnis, laureato Unidos @ Work, ha detto“Stiamo lavorando con Excel, PowerPoint, software e Internet. [Questi strumenti sono] molto utili e hanno cambiato una parte della mia vita".
Il prossimo coorte per i Unidos @ Programma di lavoro inizia il 2 marzo, e abbiamo alcune notizie eccitanti da condividere! Al termine dei partecipanti, sono ammissibili per un totale di 22 crediti:
+ Cert - Fondamenti di sistema operativo e hardware (5 crediti) MOS – Outlook – Microsoft Outlook (2 crediti) MOS – Word – Microsoft Word (2 crediti) MOS – Power Point – Microsoft Power point (3 crediti) MOS – Excel – Microsoft Excel (5 crediti) MOS – Access – Microsoft Access (5 crediti)
Funzionari eletti e sostenitori della Comunità Amata che vogliono vedere le comunità prosperare fornendo programmi e servizi culturalmente appropriati nella contea di South King. Da sinistra a destra: il membro del consiglio comunale di Auburn Chris Stearns, il rappresentante Mike Pellicciotti, la senatrice Claire Wilson, il rappresentante Bill Ramos, Estela Ortega, il sindaco Jim Ferell, Joseph Martin, il rappresentante Jesse Johnson, Miguel Maestas, il rappresentante Sharon Tomiko Santos e il sindaco Nancy Backus.
Il 7 febbraio, circa 300 persone hanno partecipato al nostro evento Open House in Federal Way. Abbiamo aperto la nostra ultima sede a Federal Way perché il 56% dei latinos che vivono nella King County vive nel sud, dove mancano programmi e servizi culturalmente adeguati. Stiamo rispondendo a questo divario come risultato del cambiamento demografico. Stiamo fornendo 17 diversi programmi e servizi da questo nuovo ufficio, inclusi servizi per veterani, sviluppo di piccole imprese, formazione della forza lavoro e programmi di visite a domicilio per genitori e figli piccoli.
Il nostro ruolo come El Centro de la Raza è quello di lavorare con la nostra comunità, amici e alleati per costruire una società giusta e giusta promuovendo programmi che cambiano la vita, cultura e impegno della comunità. Il dottor King lo chiamerebbe la costruzione della Comunità Amata. La nostra comunità diventerà più forte perché le famiglie e gli individui che varcano le nostre porte in Federal Way e cercano supporto saranno incoraggiati a lavorare per raggiungere stabilità e resilienza. "Lavoreremo molto duramente per essere buoni vicini con i nostri valori di equità e uguaglianza per continuare a lavorare alla costruzione dell'amata comunità del Dr. King", ha affermato il direttore esecutivo Estela Ortega.
Mil Gracias ai nostri relatori e sostenitori: Joseph Martin, la senatrice Claire Wilson, il rappresentante Mike Pellicciotti, il consigliere comunale di Auburn Chris Stearns, il rappresentante Jesse Johnson, il sindaco di Federal Way Jim Ferell, il sindaco di Auburn Nancy Backus, i partecipanti al programma Unidos @ Work Vanessa Enamorado e Luis Guarnis , Rudy Reyes, Vice President e Associate General Counsel di Verizon per la regione occidentale, e Jennifer Chastain, Community Relations Manager presso Bank of America.
Inoltre, un ringraziamento speciale alla senatrice Claire Wilson, al rappresentante Mike Pellicciotti, all'ex rappresentante Kristine Reeves, al presidente emerito Frank Chopp, al senatore David Frockt, al rappresentante Steve Tharinger e al membro del consiglio della contea di King Peter von Reichbauer. Ogni persona qui elencata ha sostenuto la risposta di El Centro de la Raza alla mancanza di programmi e servizi culturalmente appropriati nella contea di South King, aiutandoci ad acquistare un edificio per uffici a Federal Way.
Mil Gracias per aver preso provvedimenti per far avanzare la legge sulla riduzione del rumore aeroportuale (HB 1847). Quando viene passato, avrete contribuito a includere aree tra Beacon Hill e Federal Way come parte della zona che sta sostenendo per l'abbattimento del rumore. Attualmente, il disegno di legge è nella commissione per le regole del Senato, di cui è membro il senatore Bob Hasegawa. Il senatore Hasegawa si è impegnato a portare HB 1847 al Senato per un voto. Per favore aiutaci a sostenere questo slancio guidato dalla comunità chiedendo al leader della maggioranza al Senato Andy Billig e al leader del piano del Senato Marko Liias di mettere questo disegno di legge al voto del Senato. Per la vostra comodità, abbiamo incluso un modello di lettera per voi di personalizzare e poi inviare al Senato Maggioranza Leader Billig e Piano leader Liias.
Il testo tra parentesi qui sotto ha lo scopo di richiedere le tue informazioni. Si prega di eliminare le parentesi e il testo allegato prima di inserire le informazioni appropriate. Per identificare in quale distretto vivi, clicca qui e inserisci il tuo indirizzo. Ciò aiuterà i funzionari eletti a contare quanti membri della comunità sono a sostegno dell'approvazione di questo disegno di legge.
Caro leader della maggioranza al Senato Andy Billig e il leader dell'aula del Senato Marko Liias,
Il mio nome è {IL TUO NOME COMPLETO} e io vivo a {INDIRIZZO COMPLETO} nel distretto {NUMERO}. Vi chiedo di programmare HB 1847 per un voto il prima possibile. {IO STESSO / I-have-FRIENDS-E-CHI-FAMIGLIA} abitare nel quartiere colpito. Gli aerei sorvolano in media ogni 90 secondi e i livelli di rumore vanno da 70 a 90 decibel, ben al di sopra dello standard di 55 decibel durante il giorno e 45 di notte.
Aiutaci ad espandere l'area di abbattimento del rumore dell'aeroporto per includere i quartieri interessati tra Beacon Hill e Federal Way. Il rumore degli aerei ha un impatto negativo sulla salute e sul benessere di bambini, adulti e famiglie che vivono nella zona. Passare HB 1847 farà una notevole differenza in {NOSTRO / I LORO} vive. Grazie.
Al primi di febbraio, la Business Opportunity Center (BOC) ha sviluppato e fornito formazione educativa per i membri della comunità che desiderano possedere la loro prima casa. Entro una settimana, la Business Opportunity Centro terminata la progettazione del training. Il giorno della formazione, hanno partecipato 66 partecipanti e gli insegnanti del nostro Centro per lo sviluppo infantile José Martí hanno fornito assistenza all'infanzia. Nel 2019, il BOC ha formato 123 potenziali acquirenti di case.
Tutti i 66 partecipanti hanno completato con successo la formazione richiesta. Siamo rimasti entusiasti del risultato perché siamo stati in grado di assistere le comunità che affrontano problemi di accessibilità abitativa nella nostra zona. Il passo successivo è che il nostro staff di Financial Empowerment pianificherà sessioni individuali con ciascun partecipante. Queste sessioni hanno lo scopo di migliorare la loro situazione creditizia attraverso circoli di prestito. Questa risorsa è un modello peer-to-peer che aiuta i partecipanti ad accedere a un prestito con 0% di interesse durante la costruzione del credito. Siamo così entusiasti di lavorare con i partecipanti in modo che ciascuno di essi può possedere la loro prima casa.
DIPENDENTE DELL'ANNO - LUOGO HIRABAYASHI Francesco Martinez
VOLONTARIO DELL'ANNO Natascia Zastko
PREMIO SPIRITO Lizbet Huizar
INSEGNANTE DELL'ANNO Martha diaz
INSEGNANTE DELL'ANNO - LUOGO HIRABAYASHI Marta David
PREMIO ALLA CARRIERA Heyda Raymundo
PREMIO DIRETTORE ESECUTIVO Sharon Hu
PREMIO EQUIPO del AÑO AT & T Amazon
DUE ANNI Hilda Magana
DUE ANNI Marta Cano Miguel Maestas
DUE ANNI Rocio Spirito Bertha Hernández Ortiz Marta Garcia
DUE ANNI Maria Luisa Aguilera Torres Iran Barba Luisa Citlali Beltràn
DUE ANNI Ana Garcia
DUE ANNI Rosalina Alvarez Gutiérrez Marta David Ceyla Diaz Penaloza Yaiko Iizuka Jieying Lei Giovanna Mendoza Luisa Graciela Oviedo Rocio Ruiz Fengqin Wang Marolla Danyuan Zhao
Francisco* ha partecipato al nostro Programma Senior negli ultimi due anni. Non ha né una casa né membri della famiglia. Affronta gli elementi quando non dorme in un rifugio. Prima che sorga il sole, deve lasciare il rifugio come da polizza. Di conseguenza, arriva a El Centro de la Raza prima degli altri partecipanti al Programma Senior in cerca di un luogo accogliente dove possa stare al caldo.
Gli piacciono i pasti culturalmente appropriati che forniamo in un ambiente congregato. I suoi piatti preferiti contengono pollo e adora anche bere il caffè. Oltre a mangiare un pasto nutriente ogni giorno, Francisco sta socializzando con altri che parlano la sua lingua, piuttosto che isolarsi.
C'è molto di più nel programma per anziani oltre a un pasto nutriente e opportunità per socializzare. Ad esempio, l'anno scorso, Francisco si è iscritto al corso di 8 settimane di alfabetizzazione informatica per anziani e ha imparato a usare un laptop.
Grazie alla collaborazione di King County, El Centro de la Raza è ora una Centro Senior. Stiamo espandendo i giorni e gli orari operativi del nostro Programma Senior in modo che gli anziani, come Francisco, possano ora partecipare alla nostra programmazione quotidiana e avere accesso alle risorse. Francisco dice: "Sono così felice che siate di nuovo aperti il lunedì perché non avevo nessun posto dove andare in quei giorni". Francisco trae grandi vantaggi dall'essere nel nostro Programma Senior perché può rimanere un membro della comunità indipendente, impegnato e attivo. Siamo felici di averlo qui.
Abbiamo aderito a 20 organizzazioni locali nel co-sponsorizzare un film bilingue che mostra e discute di Los Eternos Indocumentados, che racconta la storia dello sfruttamento del controllo corporativo in America Latina, sostenuto dal governo degli Stati Uniti, e di come ha portato al saccheggio delle risorse naturali, all'incitamento a guerre brutali e alla migrazione forzata. Man mano che la crisi migratoria cresce, questo film ci darà l'opportunità di conoscere e condividere idee su come essere solidali con un trattamento equo delle famiglie migranti ai nostri confini.
Il Seattle Interfaith Migrant Rights Network (SIMRN) e il Pacific Northwest Chapter dell'International Migrants Alliance (IMA-PNW) stanno co-organizzando questo evento. Gli esperti locali saranno presenti per rispondere alle domande durante la discussione che segue il film. Clicca su scopri di più su questo evento e ottieni biglietti gratuiti. I posti sono limitati!
Nota: l'ingresso dell'edificio, le porte e i bagni sono tutti accessibili con sedia a rotelle, ci sarà un'interpretazione in spagnolo durante la nostra discussione e daremo la priorità ai posti a sedere in prima fila per le persone con problemi di udito.
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