私たちのチームに参加して、エルセントロデララザの使命とビジョンをサポートしてください！
El Centro de la Razaでは、従業員は社会正義への情熱と、コミュニティに高品質のプログラムとサービスを提供することに専念していることで団結しています。 El Centro de la Razaは、さまざまなキャリアパスでの雇用の機会を提供し、個人的および専門的に成長するための福利厚生やその他の機会を提供します。 エルセントロデララザの現在のオープニングは以下のとおりです。
エルセントロデララザでのオープンポジションに応募するには、 こちらからオンライン求人応募を完了してください。 または、必要に応じて、履歴書、カバーレター、および 求人応募完了 〜へ HR@elcentrodelaraza.org.
採用情報:
その他のオープンポジション:
Covid-19ワクチン接種要件:
El Centro de la Razaのすべての仕事は、シアトル市および/またはキング郡の請負業者がCOVID-19に対して完全にワクチン接種されるという要件の対象となります。 市民と交流する公的機関として、私たちのスタッフ全員がワクチン接種を受ける必要があります。
El Centro de la Razaは、フルタイムの従業員に次の利点を提供します。
- 競争力のある従業員と家族の料金で医療および歯科保険。
- 従業員に無料で提供される基本的な生命保険。 追加の補償範囲のために購入するオプション。
- 401％の雇用主負担の5（k）プラン。 XNUMXか月の雇用後に参加者に適格。 El Centroでの雇用の最初の年の後、雇用主の貢献の資格があります。
- 暦年ごとに12日間の病気/安全な支払い時間（支払い期間によって発生）。 90日間の雇用後に有給休暇を取る資格があります。
- 給与期間ごとに発生する15日間の休暇。 雇用時に発生を開始します。 6か月の雇用に加えて、変動する休日と誕生日を休むことができます。
- El Centro de la Razaによって9日間の有給休暇が設定され、5月の最後の週にXNUMX日間の有給休暇が設定されました。
- EAPが提供するすべての従業員向けの雇用アシスタントプログラムは、メンタルヘルス、ストレス、悲しみと喪失、病気やトラウマ、人間関係の葛藤、経済的ガイダンス、生活の調整などを支援します。
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