Ang aming Mission
Bilang isang samahan na nakabatay sa pamayanan ng Latino ng Estado ng Washington, misyon ng El Centro de la Raza (The Center for People of All Races) na itayo ang Minamahal na Komunidad sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng lahat ng sektor ng lahi at pang-ekonomiya; upang ayusin, bigyan ng kapangyarihan, at ipagtanggol ang pangunahing mga karapatang pantao ng aming pinaka-mahina at marginalized na populasyon; at upang dalhin ang kritikal na kamalayan, hustisya, dignidad, at pagkakapantay-pantay sa lahat ng mga tao sa mundo.
Ang aming Vision
Naiisip namin ang isang mundo na walang panunupil batay sa kahirapan, rasismo, sexismo, oryentasyong sekswal, at diskriminasyon ng anumang uri na naglilimita sa pantay na pag-access sa mga mapagkukunan na tinitiyak ang isang malusog at produktibong buhay sa kapayapaan, pag-ibig at pagkakaisa para sa lahat ng mga tao at mga hinaharap na henerasyon .
Ang aming 12 Prinsipyo
Ang mga sumusunod ay labindalawang Prinsipyo na pinagtibay ng El Centro de la Raza "Familia" noong taglagas ng 1976, apat na taon sa pag-iral natin. Ito ay isang pagtukoy ng sandali sa kasaysayan ng aming samahan para sa paglilinaw nito kung ano ang determinado kaming maging isang bago at makabagong samahan na nagmula sa marahas na pakikibaka sa buong mundo upang lumikha ng isang mas mahusay na mundo.
Sa esensya ang labindalawang prinsipyong ito ay naging aming "konstitusyon" at naging kritikal sa paggabay sa amin sa pagdurusa at kaligayahan sa aming 37 taon. Kinuha sila sa isang komperensiya sa buong estado ng mga mag-aaral, manggagawa sa bukid, akademiko, kababaihan, walang trabaho at tagapag-ayos mula sa mga pamayanang Chicano / Latino, Itim, India, Asyano at Puti.
Ang isang espesyal na "Gracias" ay nakalaan para sa pamumuno ng pinatapon na pamayanan ng Chile para sa kanilang pambihirang kalinawan at kapanahunang pampulitika na makikita sa mga prinsipyong ito:
1. Upang maibahagi, ipalabas, at ipamahagi ang aming mga serbisyo, mapagkukunan, kaalaman at kasanayan sa aming mga kalahok, pamayanan, mga bisita at mas malawak na pamilya ng tao na may ganap na karangalan para sa kanilang mga pangangailangan sa indibidwalidad at kondisyon. Upang magawa ito nang malikhaing may init, pagiging sensitibo sa kultura, pagiging patas, sigasig, kahabagan, katapatan at optimismo sa lahat ng mga larangan ng trabaho.
2. Upang makibaka upang matanggal ang na-institusyong mga lahi, sekswal, edad at pang-ekonomiyang uri ng diskriminasyon na pumipigil sa potensyal ng tao sa ating lipunan.
3. Upang suportahan ang karamihan ng mga tao sa bansang ito; ibig sabihin, lahat ng mga manggagawa - kasama, ngunit hindi limitado sa mga manggagawa sa bukid, manggagawa sa pabrika, manggagawa sa serbisyo at manggagawa sa tanggapan sa kanilang pakikibaka para sa sama-samang mga karapatan sa bargaining, kaligtasan, benepisyo at makatarungang sahod at suweldo.
4. Upang maitaguyod ang muling pag-agaw ng kultura, wika at paggalang sa pamayanang Chicano / Mexicano / Latino bilang isang priyoridad sa lahat ng aming gawain, nang hindi nahuhulog sa etnocentrism; upang palakasin at tulungan ang pakikibaka upang makuha muli ang mga kultura ng mga kapatid na pamayanan.
5. Upang maitaguyod ang matibay at positibong pakikipag-ugnayan sa pagtatrabaho sa iba pang mga komunidad na minorya sa lahat ng mga larangan ng trabaho, serbisyo, pampulitika at mga aktibidad sa lipunan.
6. Upang magbigay ng isang sama, malusog, ligtas at palakaibigan na lugar ng trabaho para sa mga miyembro ng aming komunidad at lahat ng mga kasali sa aming lugar ng impluwensya.
7. Upang makibaka laban sa lahat ng uri ng rasismo, sexism, individualism, ageism, at karahasan sa aming gawain at aming sentro ng pamayanan.
8. Upang makibaka para sa paglikha ng mga programa at serbisyo na dapat ibigay ng isang lipunan para sa kaunlaran ng ating pamayanan at mga mamamayan.
9. Upang makibaka para sa isang malinis, ligtas, at walang basurang kapaligiran na kapaligiran para sa ating mga tao at mga susunod pang henerasyon. Upang magtrabaho para sa isang makatuwiran na paggamit ng likas na mapagkukunan sa mga interes ng pangangalaga ng Mother Earth at ang mapayapang pag-unlad ng sangkatauhan.
10. Upang suportahan ang mga karapatan ng pagpapasya sa sarili ng mga Katutubong Amerikano, mga Amerikanong Amerikano, mga Asyano na Amerikano, at mga Latino, pati na rin ang ating mga kapatid sa mga umuunlad na bansa sa buong mundo. Upang maitaguyod ang pagpapaunlad ng patakarang panlabas ng ating pamahalaan na nagsasagawa ng mga prinsipyo ng soberanya, hustisya, demokrasya, pagpapasya sa sarili, respeto sa internasyonal, at higit sa lahat, kapayapaan na may dignidad.
11. Upang palakasin ang pamilya bilang isang elementarya na pagbuo ng lipunan na nag-aambag sa pag-unlad ng lipunan bilang isang buo. Upang matulungan ang bawat isa at ang aming pamayanan na tuparin ang mga tungkulin bilang mga magulang, asawa, kapatid na babae, kapatid na lalaki at anak, batay sa ganap na pagkakapantay-pantay ng mga kalalakihan at kababaihan. Igalang at kilalanin ang mga karapatan ng mga bata bilang ganap at may pribilehiyong miyembro ng ating lipunan. Upang palakasin ang pinalawak na mga ugnayan ng pamilya. Upang makabuo ng mga programa na tinutupad ang aming obligasyon bilang mga miyembro ng pamilya ng mas malaking lipunan upang ilabas ang mga susunod na henerasyon na may malinaw na paningin na hahantong sa amin upang makuha ang aming espiritu ng pakikipaglaban. Upang makibaka upang matiyak na ang buhay ng pamilya ay nabibigyan ng sustansya at respetado. Upang maprotektahan ang mga karapatan ng kababaihan at mga bata upang mabuhay ang kanilang buhay na malaya sa anumang uri ng pang-aabuso: pisikal, sikolohikal, sekswal.
12. Upang makibaka para sa isang marangal na pagkakaroon ng tao para sa lahat ng mga tao sa ating lipunan; para sa pangangalaga sa kalusugan, tirahan, at buong trabaho sa pantay na opportunity sa edukasyon, demokratikong proseso sa mga usaping pampulitika at panlipunan at isang pantay na sistemang pang-ekonomiya na tinanggal ang malalaking pagkakaiba-iba sa kita na sanhi ng kahirapan at kawalan.
Los 12 principios de El Centro de la Raza
Karagdagang Impormasyon
Mga Form ng IRS 990:
2020 IRS 990
2019 IRS 990
2018 IRS 990
Mga Patakaran sa El Centro de la Raza:
Code of Ethics at Patakaran sa Pag-aaway ng Interes
Patakaran sa Whistleblower
Patakaran sa Pagpapanatili ng Record
Iba pa:
Pahayag ng Walang Diskriminasyon sa USDA

Pangasiwaan
Ang Lupon ng mga Direktor ay binubuo ng 15 mga kasapi na may pamamahala ng mga termino ng pamamahala na tumatagal ng tatlong taon.
Magpatuloy sa pagbabasa "Lupon ng mga Direktor"
Mga Kinalabasan at Epekto
Tingnan ang aming taunang mga ulat at listahan ng mga kinalabasan ng programa.
Magpatuloy sa pagbabasa "Mga Kinalabasan at Epekto"