如今,巴爾加斯法官管理著一個擁有 110 多名員工的部門,其中包括律師、主管、調查員、社會工作者、律師助理和法律助理。 她確保該部門做出重大改變,以便能夠在大流行期間繼續以虛擬方式為公眾服務。 事實上,金縣法院已成為採用技術維護司法公正的國家領導者
她成功的部分原因在於後勤保障——當內部變化與她的團隊展開時,她會傳達這些變化。 據她的同事 Veronica Galván 法官說,她成功的另一部分是文化,他與 Vargas 法官上同一所高中。 她將其描述為相信只要努力,一切皆有可能。 說的職業道德, Echale ganas。 全力以赴。
巴爾加斯法官作為一名公設辯護人,在 18 年裡全力以赴。 她傾向於處理涉及高危青年/CHINS/和逃學系統的家庭的案件。 她親身了解了資源匱乏社區的人們是如何陷入困境的。 在大流行期間,這些裂縫被放大了,特別是對於那些已經較少獲得兒童保育支持、醫療保健或典型的朝九晚五工作的家庭而言。
對於 Galván 法官來說,作為有色人種女性在少數群體的領域取得成功的一個關鍵因素就是像她們自己一樣佔據這些步伐。 這也意味著在資源不足的社區沒有支持時會發生什麼,從而培養出巨大的同情心。
“公設辯護人必須克服指控的泥潭,找到他們的人性,並面對你自己的[當你從事公設辯護人的工作時]。” 很多時候,他們在客戶生命中最糟糕的日子裡與客戶一起工作,觀察個人創傷在法律體系中的後果。
我們感謝為司法系統帶來同情的不懈努力,並慶祝 Vargas 法官和 Galván 法官等拉丁人的奉獻精神和卓越表現。